OpenAI大换血！11位创始人，已挤走8个

先放重点：

1、OpenAI联合创始人、ChatGPT后期训练负责人John Schulman在社交媒体宣布离职，并火速加盟了Anthropic。

Anthropic，被网友戏称为“OpenAI叛军联盟”。

这是一家由原OpenAI员工组建的公司，因发展理念不合直接“反叛”，并成为了OpenAI最强劲敌。

2、OpenAI联合创始人、总裁Greg Brockman称，自己将休假到年底。

业内人士将这一消息解读为：Greg Brockman他即将离职。

毕竟，前OpenAI联合创始人Andrej Karpathy，也是休长假后离职的。

3、截止目前，OpenAI前期的11位联合创始人，8个出走，最终仅剩下3人。

他们分别是：CEO Sam Altman、OpenAI语言和代码生成团队负责人Wojciech Zaremba，总裁Greg Brockman（休假中）。

01

John Schulman加入“叛军联盟”

John Schulman，作为OpenAI联合创始人、ChatGPT后期训练负责人，据说主要负责两件事：

一是负责称为“后训练”的项目，用来改进为ChatGPT和其他产品提供支持的大型语言模型。

二是接管OpenAl超级对齐团队的剩余成员，继续研究如何防止AI造成社会危害。

同步一个小背景：5月18日，OpenAl超级对齐团队就地解散，剩余成员并入了其他核心研究团队。

关于离职这件事，John Schulman在社交平台是这样说的：

这个选择源于我希望进一步关注AI对齐（翻译：很显然，在OpenAl无法进一步关注），并开启职业生涯的新篇章，重返实际技术工作。（翻译：在OpenAl接触不到自己热爱的实际技术工作）

我决定在Anthropic追求这一目标（翻译：Anthropic更适合研究AI对齐），我相信我可以获得新的视角，并与深入研究我最感兴趣的主题的人一起进行研究。（翻译：真正志同道合的人都在Anthropic，OpenAl早已物是人非）

需要明确的是，我离开并不是因为OpenAI缺乏对对齐研究的支持。相反，公司领导一直非常致力于投资这一领域。（翻译：相关利益已谈拢，都是体面人，我可不想说老东家和领导Altman的坏话，千万别拿我挑事，让我安心履新）

很显然Altman对这份离职声明很是满意，并在评论区称，Schulman是一位对产品和社会有着深刻思考的、才华横溢的研究员。

我们常说，不要看一个人说了什么了，而要看他做了什么。

John Schulman的离职声明很体面，但最终选择才是最诚实的，这背后或许才是真相。

所以，江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。国外也不例外。

02

“OpenAI叛军联盟”最新阵容

随着联合创始人John Schulman的高调加入，也让“OpenAI叛军联盟”阵容空前强大。

首先，Anthropic的创始人就是前OpenAI员工。

Anthropic由前OpenAI员工Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹于2021年创立，亚马逊已对其投资40亿美元，并持有少数股权，他们一直试图将自己定位为比竞争对手（OpenAl）更有安全意识的公司。

也就是说，Anthropic背后的大腿是亚马逊，OpenAI则是微软。

随后，OpenAl前安全主管Jan Leike，今年5月29日 宣布辞职并加入Anthropic。

Jan Leike，曾与OpenAI 前联合创始人、首席科学家 Ilya Sutskever，共同领导OpenAI的超级对齐团队，该团队负责防止超级智能失控。他曾斥责OpenAI“产品优先于安全”。

另外，之前OpenAl超级对齐团队的一部分成员，也被Anthropic收入囊中。

让我们看看，兵强马壮的Anthropic都做过哪些牛逼的事情。

今年3月，Anthropic估值为180亿美元，并预计到2024年底，年收入约为8亿美元。

还是在3月，Anthropic发布的Claude 3系列模型，已在多模态和语言能力指标上，已全面碾压GPT-4。

Anthropic发布的Claude 3.5 Sonnet，再次将GPT-4o按在地上各种摩擦。

Anthropic的创始人Dario Amodei，此前从OpenAI离职的原因，是想建立一个更可信的模型。

现在，他不仅为老同事们趟开一条新路，还在OpenAI对齐团队解散之际，给老同事们提供了一个入职的好平台。

某种程度上，Anthropic也是OpenAI最动荡这一年中的最大受益者之一。

03

离开OpenAI的大佬们都去哪了？

2015年，谷歌成功收购DeepMind，并试图在人工智能领域建立霸主地位。

于是，原Stripe CTO Greg Brockman、原YC总裁Sam Altman、原Linkedln创始人Reid Hoffman、原YC联合创始人Jessica Livingston、特斯拉创始人Elon Musk和著名投资人Peter Thiel，因为一个共同的原因，走到了一起，创办反巨头联盟——OpenAI。

2016年谷歌发布AlphaGo轰动全世界，但OpenAI还只是无名之辈，干花钱、没成果，只能任由谷歌碾压。

2018年，马斯克申请接管OpenAI，被拒绝了，愤然离开。

2021年，OpenAI前研究副总裁的Dario Amodei，带走妹妹Daniela Amodei在内的逾十人研发小组成立Anthropic。

2024年，CEO Sam Altman被辞退再聘用，联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever辞职、创始成员Andrej Karpathy离开。

前面提到，OpenAI前期的11位联合创始人，8个出走，最终仅剩下3人。

现在，那些离开OpenAI的大佬们都在做什么？

以下是OpenAI离职高管创业公司一览：

1.Anthropic-184亿估值

创始人：Dario Amodei（前OpenAI研究副总裁）及其妹妹Daniela Amodei（前OpenAI安全和政策副总裁），以及其他5位OpenAI前员工。

成立时间：2021年初。

主要成就：发布了Claude 3系列模型，该系列模型在推理、数学、编码、多语言理解和视觉方面均表现出色，甚至在某些方面超越了GPT-4。

融资情况：累计融资金额已达到40亿美元，吸引了包括Google、Amazon等科技巨头的投资。

2. xAI-240亿

创始人：Elon Musk（特斯拉创始人、CEO），以及其他几位前OpenAI员工。

成立时间：2018年Musk离开OpenAI后创立，并在2023年7月12日成立xAI。

主要成就：发布了基于Grok-1大模型的聊天机器人Grok，该模型具有强大的实时数据获取能力。

融资情况：xAI已递交申请，拟通过股权融资筹集10亿美元，并已从四位投资者手中筹集了近1.35亿美元资金。

3. Eureka Labs

创始人：Andrej Karpathy（OpenAI创始成员、特斯拉前AI负责人）。

成立时间：2024年

主要成就：建立一种新型的AI原生学校，通过生成型人工智能的进步，提供高质量的学习体验。

4.AI Agent初创Adept

创始人：David Luan

成立时间：2022年

融资情况：2023 年 3 月，Adept 筹集了两轮总计 4.15 亿美元，估值超 10 亿美元。

主要成就：2024年6月29日，Adept已同意将其技术授权给亚马逊，其联合创始人和部分团队成员已加入这家电子商务巨头。

5.Perplexity AI-30亿

创始人：Aravind Srinivas

成立时间：2022年

融资情况：近期，软银将以30亿美元的估值投资人工智能初创公司Perplexity

主要成就：Perplexity AI致力于利用人工智能技术提供搜索服务，其目标是与Alphabet Inc.旗下的谷歌搜索竞争。

6.Safe Superintelligence Inc（SSI，安全超级智能）

创始人：Ilya Sutskever、Daniel Levy、Daniel Gross

成立时间：2024年7月

融资情况：有报道称SSI能“瞬间值100亿美元”。

主要成就：SSI旨在解决时代最重要的技术难题，团队由顶尖工程师和研究人员组成，将专注于提高能力并确保安全性领先。

有报道称，OpenAI已有近 80名核心员工离职，创立了约 30 家人工智能初创公司都价值不菲，已然构建出一个千亿帝国。

04

OpenAI，这个曾经敢于硬扛谷歌的屠龙骑士，已经显现出堕落成为“恶龙”的趋势。

2024年，注定是OpenAI最动荡的一年。人心散了，队伍也就不好带了。

全世界的政府、机构、创业者们都在死盯着OpenAI，CEO Sam Altman的麻烦从没就没断过。

而Altman策略则是——攘外必先安内。

现在，以Ilya Sutskever 为首的安全派彻底丧失了话语权，奥特曼仍在清除异己。 休假中的总裁Greg Brockman，很可能也是刚从内斗中败下阵来。

而外面的麻烦，可不会给他喘息的机会。

8月5日，特斯拉CEO马斯克重启对OpenAl及其首席执行官 SamAltman的诉讼。 8月6日，OpenAI 遭 YouTube 主播集体诉讼， 并索赔500万美元。

还有消息曝出，OpenAI公司一年的亏损可能高达50亿美元，现金流可能在未来一年内耗尽。

最麻烦的是，GPT-5迟迟不发布， 硅谷的创业者也开始怀疑 GPT-5 年底还能不能出来？ 即使出来了，相较GPT-4，推理能力上会不会在有显著提高？

这些压力，都将是CEO Sam Altman必须面对和搞定的。