在新加坡举行的CNBC的CONVERGE LIVE节目上，人工智能的未来是全球科技和商业领袖们讨论的一个主要话题。
许多高管都谈到了人工智能的潜力，并讨论了它将如何影响未来的工作和生产力。
以下是本周参加CONVERGE LIVE的一些顶级企业领袖的语录汇编：
*阿里巴巴集团董事长蔡崇信*
电子商务巨头阿里巴巴的董事长蔡崇信（Joe Tsai）谈到了人工智能如何提高生产力和推动全球GDP，其总目标市场“至少有10万亿美元，如果不是更大的话”。
“如果你看看人工智能，它能做什么？它实际上提高了人类的生产力。”他指出，阿里巴巴本身也可以从在自己的业务中部署人工智能中获益良多。
蔡崇信还讨论了中国人工智能初创企业DeepSeek今年1月发布的开源R1模型对全球人工智能领域的影响，并导致了“应用程序的激增”。
“我认为所谓的DeepSeek时刻实际上不是关于中国是否拥有比美国更好的人工智能，反之亦然。这真的是关于开源的力量.”他说。
“一旦你开源了这个模型，人们就可以把这个模型部署到他们自己的基础设施上，无论是在数据中心还是在你的笔记本电脑上，突然之间，你就拥有了人工智能的力量。”
他补充说：“现在有小公司、大公司、企业、个人和企业家在这些开源模型的基础上进行开发，所以，人工智能领域的竞争不再仅仅由全球最富有的那五家公司主导，毕竟过去只有它们每年能拿出 500 亿美元这样的资金来投资。”
*微软人工智能创新主管迪恩·卡里尼昂*
微软（Microsoft）人工智能创新主管迪恩·卡里尼昂（Dean Carignan）讨论了“以人为本的人工智能”的概念，以及它如何帮助改善未来的工作场所。
“以人为本的人工智能意味着从用户开始，首先问：人工智能应该做什么？而不是：它能做什么？…很多关于人工智能的讨论都围绕着模型、技术和能力展开。我们应该从用户和需求开始。”
卡里尼昂还指出，人工智能可以帮助提高人类的生产力，而不是复制人类的生产力。
“我们喜欢谈论人类与人工智能的互补性，以及对工作流程的思考，人工智能可以减轻工作中的苦差事，让人类提供只有人类才能做的事情：创造、创新、建立联盟、激发灵感、激励他人。”
*思科全球创新官盖伊·迪特里希*
思科（Cisco）高级副总裁兼全球创新官盖伊·迪特里希（Guy Diedrich）讨论了人工智能公司在该领域提供信任的重要性。
“信任是我们前进的基础……除非你受到信任，否则你无法访问（人工智能）数据，而在我们的行业中，获得信任的方式是提供安全和透明。”
迪特里希还讨论了公司的技能提升必须是敏捷的，才能跟上人工智能的快速创新。
“现在，我们正处于人工智能微时代，或者说人工智能时代。在接下来的几年里，人工智能将嵌入到我们所做的一切事情中。我们会认为这是理所当然的。”他说，“准备好适应创新的速度。否则，你的员工将永远不会有他们应有的生产力。”
*惠普首席战略官甘尼萨·拉西亚*
惠普（HP）首席战略官甘尼萨·拉西亚（Ganesha Rasiah）向CONVERGE LIVE讲述了人工智能可能对就业市场产生的影响。
“某些工作岗位将被淘汰。我认为这是可以预料到的，但是我们不认为世界上的失业率会显著上升。”
“相反，随着人工智能能力变得更容易获得，需求将出现爆炸式增长，工作性质也将发生变化。”他补充道，“人工智能带来了民主化的元素，我认为这是巨大的。我确实认为它能够顺应水涨船高的潮流。”
*信安资产管理公司总裁兼首席执行官卡迈勒·巴蒂亚*
信安资产管理公司（Principal Asset Management）总裁兼首席执行官卡迈勒·巴蒂亚（Kamal Bhatia）将DeepSeek的崛起形容为“相当惊人”。
“我会把它描述为逆境下的创新。”他说。
他补充说，如果投资者认为只有资本存在，创新才会发生，那么他们可能会错失良机。“中国的实验证明……你可以在没有资本的情况下扩展创新。”有了“逆境，你就能跨越式发展”。
*Salesforce的CEO马克·贝尼奥夫*
企业软件巨头Salesforce的首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）指出，近几个月来，随着人工智能的炒作愈演愈烈，对数据中心的投资达到了“数千亿美元”。
“我认为，你刚刚从DeepSeek和阿里巴巴的Qwen模型中看到的是，你不需要这种技术。所以我认为这需要重新考虑。你到底在做什么，为什么要这么做？”他谈到巨大的数据中心投资时说。
“在技术领域，你也可以进入群体思维，这个想法——他们需要吗？嗯，也许他们会，但也可能不会。”
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