“孩子们还行”：先锋集团称Z世代在退休储蓄方面领先于老一辈

英国摇滚乐队The Who在1965年演唱了那句如今已成为经典的歌词“孩子们还行”。几十年后，尽管有很多人对此表示担忧，但事实证明他们是对的。

Z世代，即出生于1997年至2012年之间的人群，通常并不被认为与财务稳定相关。最年轻的这一代成年人在财务方面常常被一概而论地描述为不幸或对未来准备不足。

然而，先锋集团（Vanguard）的一项新研究表明，Z世代不仅在为退休储蓄方面做得不错，而且还超过了老一辈人，他们存钱的速度比婴儿潮一代、X世代和千禧一代都要快。

近年来，经济学家们开始对美国老年人的财务健康发出警告。越来越多的老年人发现自己几乎没有退休储蓄，不得不工作到80多岁。

不过，根据先锋集团的退休准备模型，尽管有报道称他们的财务状况糟糕，但他们的孙辈们似乎有望过得更好。

先锋集团的分析师在一份报告中指出：“尽管Z世代背负着比前几代人更大的债务负担，但近一半的Z世代劳动者预计在财务上为退休做好了准备，而婴儿潮一代的这一比例为40%。”

千禧一代在退休准备方面落后于Z世代，有42%的人做好了准备，仅略高于X世代的41%。婴儿潮一代则排在最后，准备率仅为40%。

Z世代储蓄的秘诀是什么？这并不是因为副业或在TikTok上的丰厚合作。根据先锋集团的说法，这主要归结于固定缴款退休计划，该计划允许员工和他们的雇主向个人退休账户缴款。

报告指出：“固定缴款计划对年轻员工特别有帮助，他们从潜在的长期复利中受益最大。普及固定缴款计划可以使Z世代有望实现退休目标的员工比例提高47个百分点（使当前比例翻倍），使千禧一代提高29个百分点。”

分析师们指出，有固定缴款计划的员工实现个人退休目标的几率是没有该计划的员工的两倍。

“2022年，有固定缴款计划的员工的非住房净财富中值为8.3万美元（是其收入的1.3倍），而没有固定缴款计划的员工的非住房净财富中值为1.3万美元（是其收入的0.4倍）。”

先锋集团指出，管理年轻人的债务负担对于保持健康的储蓄至关重要。但尽管要应对高额的学生贷款债务和不稳定的劳动力市场，Z世代仍然设法比他们的父母和哥哥姐姐那几代人储蓄更多。