文/来源：保障通梁老师
今天梁老师就一次性跟大家说明白，我花了两天时间整理得满满的干货，内容有点多，如果没时间看，可以先点赞收藏一下，以免想看的时候找不到了！
后面我告诉大家三个社保处理的绝招，一定要认真看完。
我们都知道社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育这五险，好多人都说啊，断缴影响最大的是医疗险和生育险，实则不然，其实真正影响最大是养老和医疗。
为什么这么说呢？
因为这两项跟我们每个人的切身利益都息息相关，一个是解决我们老了之后的吃喝问题和一个是解决看病报销的问题的，老有所养、病有所医，你说我们能离开哪一个，对吧？
我们老了之后生活质量，从很大意义来讲，取决于我们现在交的多少，以及缴费年限的长短，断缴直接会影响到这两点；
医保就更重要了，一旦断缴，次月起就给停了，将无法使用，一般有三个月的缓冲期；如果超过三个月呢，那么只能再连续缴满六个月后，从第七个月才能用，如果这期间万一不幸赶上生了大病，那将造成巨额损失。
同时无论养老，还是医保，退休时，对缴费年限都有要求；养老保险的累计缴费年限，最低得15年；医保呢，各地要求都不一样，男女也不一样，短的最低15年，长的最高得30年；如果年限不够，也不能正常退休；
当然大家也不要担心啊，就算断缴了，只要后面继续交，前面的资格年限是不会清零的，最后都是可以累计的；
正因为这两项太重要了，所以即使失业了，也是允许以灵活就业的身份自己交的，而且自己交的话，无论养老，还是医疗，还都有优惠！
有的朋友会问了，现在失业了，无收入，等有钱了，再补上可不可以呢？
很遗憾，不可以，现在已经不允许个人补缴了；当然如果因为单位原因，造成的断缴，是可以补的，不过一般会产生滞纳金！
接下来我们再说说对失业保险的影响啊，社保断缴，失业保险的累计缴费年限不清零，失业金的领取跟累计年限有关，断档一段时间，前后都会累积的。另外失业期间，符合条件的，是可以领失业金的，最长可以领2年，可以领几万块钱；在疫情期间，就算领不了失业金，或者已经领完失业金，还没找到工作，还可以领失业补助金；这些福利大家千万不要错过。
针对打算要孩子的朋友，这里要说个重点啦，对你们来讲，社保断缴对 生育险 影响巨大，一旦断缴，有可能生育金就领不了了。因为申领生育金的时候，需要连续缴纳生育保险满一年才行，这里强调一下是连续，一个月都不能断，明白吧！
最后提一下工伤啊，社保断缴对工伤保险，没有任何影响，因为工伤保险没有累计一说，所以小伙伴们，放心就好了！只是失业期间，没有意外保障，下面我会给大家支招的。
知道了这些影响，那么遇到辞职换工作的时候，我们该怎么办呢？
梁老师给你支三招：
首先离职前，明确离职原因，是个人原因，还是单位原因，如果是个人原因就要三思而后动，尤其是如果是想要小宝宝，更要想清楚了。
其次离职中，根据离职的原因，跟单位人事和当时社保部门确认清楚，自己能享受哪些待遇，该如何办理等，比如是否能领失业金等。
最后离职后，养老保险和医疗保险尽量不要断，自己交，找到新单位，再入，就可以无缝对接了；没有意外保障的话，可以自己买个意外险，很便宜，一年也就几百块钱。
好了，就到这儿了，大家还有什么问题，可以在评论区留言；希望这期内容对你有所帮助，也可以分享给身边的朋友一起看看！
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