能吸引人的招生方案（有创意的招生宣传文案）

招生为机构注入发展活力

是一项需要长期、持续进行下去的工作

主流的招生活动无非就是那么几种

那么应该怎么把常规的招生活动做得新颖有趣呢

小编建议各位老师回归流程本身，从细节中发现创意

小编在这里为大家介绍一下招生活动的流程

确定目标一定要根据实际情况来制定。人数过少，难以给机构带来营收，人数过多，不一定能够完成。最好制定一些不能直接完成的目标，大家一起努力之后达到满意的结果。

确定目标之后，根据之前的招生活动数据，决定不同渠道，如分销、拼团、转介绍等的目标招生人数比例及市场费用投入。

当一切都安排好后，计算一下招生大概的开销，以及奖品、海报等制作的费用，做一个基本的预算。后期采购中严格按照预算进行，这样既避免超支，购买时也比较具有目的性，省下思考时间。

活动当天，按照计划执行即可。但是不要太机械，完全按照书面计划进行。具体情况具体分析，灵活调节现场情况。以饱满的热情去面对家长们，展示机构的诚意。

一次活动就应该得出一次经验。活动期间要做好数据追踪，不仅可以在活动期间及时调整，对于活动结束的复盘也提供了重要依据。根据数据情况为下次活动展开提出建议。

老师们也要做好经验分享，不同的人会有不同的体会，把各个老师的感悟分享汇总，可能会得到新的思考。

所有的活动都是在基本流程基础上加工而来的

明白了一个活动的基本构成

根据机构的招生目标、特色

进行一些修改

相信各位老师一定能想出创意满意满的招生方案哦