对于每一位在职的孕妈妈来说，她们在生宝宝期间都会有一个产假，也就是人们常说的带薪休假。这也是我国法律给广大孕妈妈们的一种身份上给予的便利。那么对于早产的孕妈妈而言，她们出现早产时，是否可以延长产假呢？让我们一起来了解一下吧。
根据我国国务院法律的明文规定，我们可以从中了解到女职工的产假一般在98天左右，其中在生产前可以提前休息15天。出现难产状况的，往上追加15天；而生产多胞胎的情况，每增加一个宝宝多加15天。但是通常不包括早产就延长产假。
至于产后延长产假，还有可能发生，这个要看孕妈妈们所处的省份，可以去察看是否有这样的明文规定。毕竟每个省份的政策不一定相同。当然，这也不是唯一的解决方法，可以向所处的单位提出申请，这样也是有存在延长产假的可能性。
所以，上述可以明确告诉我们，早产是不可以延长产假的，但是可以通过其他的途径来延长产后的假期，主要还是要看个人的手段以及孕妈妈身体的健康情况才能知道。
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