微软CEO纳德拉在安全漏洞后要求减薪 但总薪酬仍上涨了63%

微软（Microsoft）给首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在2024财年加薪超过3000万美元。但如果没有一系列网络攻击，他的总薪酬将高出550万美元。



周四提交的一份代理文件显示，在截至6月30日的财年中，纳德拉的收入为7910万美元，高于前一年的4850万美元。他的大部分工资是以股票的形式支付的。董事会薪酬委员会表示，纳德拉要求现金激励部分反映安全问题。



美国国土安全部在对入侵美国政府官员电子邮件账户的独立调查后，于今年4月发布了一份报告。微软在2023年7月披露了这一事件。



今年1月，微软表示，俄罗斯情报机构侵入了该公司一些高管的电子邮件账户。



微软表示，它将改进自己的做法，以解决政府报告中强调的缺点，该报告称，“客户将受益于其首席执行官和董事会直接关注公司的安全文化。”



纳德拉在5月份的一份备忘录中告诉员工，微软将把安全放在首位。今年6月，微软表示，在确定员工薪酬时，将考虑员工在网络安全方面的努力。



纳德拉薪酬中的现金激励部分主要考虑了这家软件制造商在营收和营业收入目标方面的表现。最初的计划是1066万美元，但董事会全体通过了一项520万美元的现金激励。



委员会写道：“纳德拉先生同意公司的表现非常强劲，但考虑到他个人对安全的承诺以及他作为首席执行官的角色，他要求董事会考虑脱离既定的绩效指标，并减少他的现金激励，以反映他对当今网络安全威胁形势所显示的必要变革的重点和速度的个人责任。”



微软的安全业务在2022年创造了超过200亿美元的收入，超过了许多安全公司的总收入。