厦将两地工会加强合作，共同推进职工疗休养事业发展

跨越山海，手牵手

合作共建、共同发展

为深化两地山海合作对口活动，加强厦门与江西两地工会交流合作，三明市将乐县总工会党组书记、常务副主席罗爱辉近日，代表团一行来到思明，就促进员工休养生息进行对接调研。基地合作事宜。

思明区总工会常务副主席薛俊丹等与罗爱辉一行进行座谈交流。通过罗爱辉和将乐县裕华文旅康养集团代表的介绍，详细了解了将乐县龙旗山森林康养小镇的员工疗养和劳模待遇情况。休息基地提供的服务项目、保健品解决方案及服务水平优势。

经过友好协商，双方达成合作协议。未来，双方将共享员工疗养资源，相互提供优惠政策和便利支持。通过不定期的交流互访，推动双方深入合作，推动两地员工休养生息持续健康发展，不断满足员工对美好生活的向往。

将乐龙旗山森林康养小镇

龙旗山森林康养小镇位于将乐县西南部，龙旗山国家级自然保护区内，距市区50公里。据古代传说，一条龙潜伏于此，因而得名。

这里气候宜人，山村宜居，森林适宜养护，风景适宜旅游。它汇集了“数千米的海拔”、“数千公顷的森林花园”和“数千年的文化”。先后被授予“国家森林健康基地试点建设单位”和“中国森林体验基地”、“中国森林氧吧”、“中国最佳森林健康养生目的地”等荣誉称号。入选“中国四季春游百佳地”、“中国百佳红叶观赏地”、“中国最受欢迎的避暑山庄百强”。

目前，基地已培育森林康养三大产业：

一是自然教育（红色教育）产业。

以资源调查监测和生态教育研究为重点，建设自然教育和生态研究实践基地。依托龙旗山苏区纪念馆、闽赣省委五百人会议旧址等红色遗址，建设红色教育和爱国主义教育基地。

二是森林体验产业。

完善路网建设，举办山地越野、山地马拉松等赛事，建设生态休闲户外运动基地。

三是休闲养生产业。

依托“龙旗山健康中心”和“龙旗山公馆”养生保健酒店，打造职工、劳模健康养生基地。

我们还针对保健人群策划了“五天四夜”、“三天两夜”、“两天一夜”等森林保健产品方案。

3天2夜森林养生套餐

5天4夜森林养生套餐

市总工会、市文化和旅游局列出首批14家“厦门市职工健康疗养基地”

福建省职工（劳模）健康疗养基地

福建省各区市总工会确定的职工疗养基地

根据厦门市总工会办公室印发的《关于鼓励基层工会广泛开展职工休养生息的通知》。今年5月1日起，基层工会将在全总或福建省省、市、县总工会许可的职工休养基地组织为期2至5天的职工休养活动。申请专项资金补贴标准为每人每天100元。

但有两点需要注意

◆ 补贴由基层工会申请

◆ 未上缴工会经费的基层工会一般不享受专项经费补贴

专项资金使用原则及支出范围

专项资金用于补贴基层工会组织开展职工疗养活动所发生的费用，包括交通、住宿、餐饮、场地租赁、专家报酬、活动培训、健康检查、人身意外伤害保险等，但不得用于旅游景点门票、旅游纪念品、工作人员津贴补贴等支出。

专项资金补助对象及标准

专项资金补贴对象是基层工会。专项资金补助标准为每人每天100元。一般情况下，每位员工每年可享受一次补贴。

自2021年5月1日起，基层工会在中华全国总工会或者福建省省、市、县总工会许可的职工休养基地组织职工休养活动2-5天的，可报向区（行业）工会申请职工医疗休息疗养专项资金补贴。未上缴工会经费的基层工会一般不享受专项经费补贴。

符合条件的基层工会可以申请在这些地方组织休养活动补贴！

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根据我省规定，思思明明跟大家强调几点：

一、员工医疗、疗养对象

员工疗养对象为一线员工（包括农民工和机关事业单位一线干部职工，下同）。可优先考虑以下四类目标： 1、优秀技术工人； 2、长期接触有毒有害因素的员工； 3、从事艰苦、肮脏、劳累、危险等困难岗位的员工； 4、患有职业病的员工。

2、员工疗养活动内容

员工疗养活动坚持身心健康一体化理念，以休息疗养、康复治疗、体检为重点。可适当组织参观免费革命传统教育基地、先进企业和社区、新城建设、社会主义新农村。 （美丽乡村）、旅游工厂、博物馆、纪念馆等

3、组织员工疗养活动

职工休养活动由各级工会组织开展。员工疗养活动仅限于省内，不得跨省。员工在一期疗养活动中只能选择一个疗养地点。优先考虑工会系统内的疗养院和基地。住宿地点原则上保持不变。每期落地治疗休息时间不得超过5天（不含办理登机手续和返程时间）。

活动组织单位人员比例不得超过疗养人数的10%。职工组织职工疗养活动期间发生的食宿等费用，从疗养基金中扣除。往返交通费用由活动组织单位报销，不收取出差补贴。基层工会每年组织职工医疗、疗养的人数不得超过本单位职工的五分之一。

4、职工医疗疗养活动经费

职工参加医疗、疗养的往返交通费用，由所在单位根据交通等级报销（不能申报补贴费）。

落地后的医疗、疗养费用（包括食、宿、交通等）由赛事组织单位承担。每人每天的标准为活动组织单位所在地党委、政府规定的四类（或最后一级）会议费用综合定额标准。当地第四类（或最后一级）会议费综合定额低于400元/人·日的，按400元/人·日计算。活动主办方可根据当地消费水平适当提高标准，但每人每天最高标准不得超过600元。

县级以上工会组织开展职工休养活动所需经费，应当列入工会经费年度支出预算。基层工会利用职工福利基金组织职工开展疗养活动。鼓励企业在经济承受能力范围内，将相关职工医疗、疗养费用如实计入成本费用。