党员组织生活会个人对照检查材料：对标查摆偏差，反躬自省不足

一切工作都要以党章党规、中央精神、正反典型为镜，时刻对标、纠正偏差，检讨自省不足，及时纠正存在的问题方式。以下是小编整理的样本材料。希望对您有所帮助。

2017年党员组织生活会个人对比检查材料一：

一、遵守党的政治纪律

我多年来受到党的教育，对自己的思想、言行进行了反思。我能在政治上、思想上、行动上与***同志作为党中央保持高度一致。但经过深刻反思和与“四镜”的比较，仍然存在一些不足：

（一）政治头脑薄弱。政治头脑薄弱。他们对上级的决策和部署往往持观望态度，认识跟不上。比如，对于第二批党的群众路线教育实践活动，一开始我认为这只是一个形式，是党内经常性的政治教育活动。学好规定的内容，按要求写好相关材料，应付一下就行了，没必要太当真，不要把这个事件当成党内的重要政治任务。

（二）党性观念不强。他们遇到问题不善于政治思考和认识，不能坚决同社会不良思潮作斗争。对于街上的错误言论，他们只是一笑置之，没有纠正、引导。这从侧面反映出我政治上不坚定、不成熟。

二、贯彻落实中央八项规定和省、市、县有关规定精神、转变工作作风的基本情况

我从心底里拥护中央八项规定，并严格要求自己。但仔细比较后，我仍然存在以下问题：

（一）在认识上，对作风建设新规定持否定态度。中央八项规定和相关省、市、县规定出台后，人们认为这只是自上而下的“一阵风”，未必能够贯彻到底。因此，就有了敷衍处理的思想倾向。他在执行过程中持观望态度，未能带头自觉执行。

（二）行动上，规定落实受到损害。实际工作中，标准不能严格执行，执行上存在打折扣的现象。我觉得只要不违反大原则，不违法乱纪，不做不适当的事情，对中央出台的“八项规定”重视不够。

三、“四风”存在的突出问题

（一）形式主义

1、理论学习只是流于形式，学习与应用脱节。对学习重要性的认识没有跟上，学习被认为是“软指标”。导致学习的主动性、积极性不高，学习不系统、不彻底。只停留在形式上应对，忽视了理论学习对实际工作的影响。学习和工作实践之间存在脱节。

2、落实工作落实不到位、浑浊。工作中缺乏激情和坚决的勇气和魄力，只是为了在规定的期限内完成工作，而不是做得好、做得快、做得完美，不能总是以高标准要求自己。比如，在社区的财务公开工作中，由于我没有及时记账，导致财务公开不及时。

(2)官僚方面

1、做事方法简单粗暴。工作中做事效率不高，方法简单粗暴。不求做好，只求能把事情做好，缺乏耐心，不够冷静，失去方向，分不清轻重缓急。业务工作依靠旧经验，中心工作抓得不牢。

2、存在急躁、急躁的现象。作为一名社区文员，工作复杂、任务繁多，表现在工作浮躁、抓工作不够细致、完成任务缺乏创新、应对心态、工作缺乏主动协调、缺乏主动性等。主动服务意识，在一定程度上影响了工作进度。

(3)享乐主义

工作中墨守成规，创新意识不强。在日常工作中，我满足于老经验，习惯了老套路。我不想太难，只要过得好就行。无法精益求精，创新工作方法和工作措施。

(4) 奢华风格

1.偶尔参加晚宴。在工作和生活中，碍于朋友、同志的面子和感情，放松对自己的要求和约束，偶尔参加一下这样的活动，

2、存在“日读”现象。社区离家很近。农忙时节，人们有时会往返于家和社区之间，下地干活。结果，有些人来办事却找不到人。

四、存在问题原因分析

对比“三严三实”的要求和焦裕禄精神，我深刻反思，自己出现“四风”问题的根源在于党性修养不够严格，宗旨意识淡薄：

(一)放松主观世界的改造。没有积极的人生观和远大的理想追求，就必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。奢侈的支出、庸俗的礼让等常见的、理所当然的事情，本质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来，我们对“四风”问题没有一个清醒的认识，没有从党性、理想信念的角度进行审视和反思。

（二）理想信念淡漠。作为一名党员干部，我相信自己多年来受到党的培养和教育，对党有坚定的理想信念。没有必要加强理想信念教育。然而，随着时代的发展和社会思潮的多元化，许多新的问题不断出现，但却不能跟上时代的步伐，不能正确地从马克思列宁主义的立场和观点来分析问题。比如，我一时被网上流传的一些不利于党的言论所左右；民间流传的谣言令我不安，我也对自己的信仰产生了质疑。这些都表明我的政治不稳定。

（三）缺乏严格的自我要求。 “三严三实”是改进作风的核心要义。如果你冷静地想一想，修身自律的话，只要不违反规则、不越界、不惹麻烦就满足了。你对周围的不良趋势并不感到惊讶，有时甚至随波逐流，有时又在人情与原则之间游走。在严格用权方面，忽视容易避重，急功近利，过分注重上级评价，忽视群众感受。做人做事，我常常把事情掌握在自己手里，常常考虑这对自己是否有利。没有真正以党员好干部的标准要求自己，没有按照“三严三实”的要求严格约束自己。

五、努力方向和改进措施

针对自己存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，我将按照《问题清单》一一予以整改。目前，工作方向和改进措施已经明确。

（一）进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。始终以优秀共产党员的标准，严格控制自己的言行。重读深刻领会《党章》，始终把坚定理想信念、强化宗旨意识放在第一位，作为做人的根本、行动的准则。

（二）进一步加强理论学习，增强工作能力。一是要注重学习。以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正“学习是软指标”的误解，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能的诱惑，依靠学习以最大限度地提高自我。二是学用结合。在干中学，在学习中掌握克服困难、解决问题的能力，不断积累经验，真正将所学的理论知识运用到实际工作中，指导工作、推动工作。

（三）坚持群众路线，改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中，我将更加密切联系群众，深入田野，倾听群众呼声，收集群众反映的突出问题。二是改进工作方法。要立足群众利益，彻底改变过去简单粗暴的工作方式，努力做好各项工作。

（四）加大工作落实力度，敢于承担责任。一要坚持自己的行动，真实务实，言行一致。二是坚持不推卸责任、不居功、不推诿、敢于承担责任。在工作中遇到困难和阻力时，正视现实和问题，以饱满的热情、充沛的精力、饱满的韧性和决心、积极的态度做好各项工作。

2017年党员组织生活会个人对比检查材料二：

从各地各单位党组织生活现状看，党内组织生活在内容、参与、组织形式、质量等方面都不同程度地存在不少问题，主要体现在：

（一）党员党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员特别是农村党员和非公有组织党员党性淡薄，先锋模范作用减弱。他们甚至把参加组织生活视为一种“负担”，不愿意参加党的组织生活。一些流动党员在本单位还没有建立党。组织要么没有固定的工作单位，又不能转移组织关系，导致一些农村和社区党组织的生活不规范。

（二）党组织建设薄弱散乱，组织生活管理不到位。一些基层党组织不能正常开展“三会一课”，甚至党员会议也很少召开。每年“7月1日”期间召开党员发展大会。一些单位党组织生活组织随意、管理松散、通知时间短、组织者准备不充分、对加入党组织没有要求。对党员的教育、管理、考核、考核缺乏严肃性和有效监督。约束机制和激励约束机制。结果，参与组织生活的人数下降，质量不高，甚至无法进行正常运作。

（三）组织生活内容陈旧，形式主义严重。党组织生活内容老化、活动形式单一是当前一些基层党组织的突出问题。一些组织的生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点问题不清楚。有些组织的生活就是看文件、看报纸，与实际脱节，针对性不强。一些单位党组织生活不重视政治、不够严肃。

（四）党员教育活动经费和场地保障缺乏，严重制约组织生活的开展。大部分基层党组织特别是村级党支部和微利企业党组织资金严重缺乏，正常活动难以开展。据调查，大多数村委会年集体经济收入不足3万元，有的只有财政部门拨付的少量资金。除了党报党刊的订阅费、电费、电话费等费用外，就没有剩下什么了。没有钱组织会议、工作餐，更不可能组织郊游，让基层党组织处于非常尴尬的境地。同时，一些农村和“两新”组织缺乏党员教育活动阵地，没有党员活动室；虽然有的有，但很简陋，缺乏必要的办公用品、书籍和材料。

（五）民主生活质量不高。一些基层党组织民主生活不正常，党内批评与自我批评氛围不浓，好人之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般性任务，为了开会而开会，会导致议题不明确，流于形式，没有实际效果。二是粗俗。把民主生活会变成聊天会或者工作总结会。三是简单化。回避主要问题，将其最小化并按原样进行讨论；自我批评是肤浅的、无害的；批评别人“温文尔雅”缺乏实质内容，甚至变成自我吹捧、相互称赞。