楚雄州事业单位招聘条件及限制：党纪处分、刑事处罚、失信记录等详细解析

（一）受党纪、政纪处分尚未释放的；

（二）受到刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未得出结论的；

（三）五年内因参加公务员、事业单位招考（录用）考试有违纪行为的；

（四）截至2022年5月1日，楚雄州机关事业单位现有工作人员对服务期限不满意的；

（五）五年内被机关、事业单位开除公职的；

（六）现役军人和全日制非应届毕业生；

（七）入职后与相关人员形成回避关系的；

（八）吸毒人员和依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

（九）法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

（二）招聘岗位及资格

邮政

序列号

邮政

姓名

人们

数字

出生地或住所

年龄

学位

是否需要相应的学位？

主要的

（特别的）

其他招聘条件

评论

顾问

云南省

35岁及以下

国民教育硕士及以上学历

是的

工商管理专业

中国共产党党员

材料科学课程老师

云南省

35岁及以下

国民教育硕士及以上学历

是的

材料科学专业

具有工程师（中级）专业技术职称

公共传播学专业课程教师

云南省

35岁及以下

国民教育硕士及以上学历

是的

公共传播专业

书画艺术老师

云南省

35岁及以下

国民教育硕士及以上学历

是的

美术专业

必须是省级以上书法家协会会员

全部的

四、实施步骤

（一）公告

楚雄州人力资源和社会保障局与云南现代职业技术学院官网发布招聘公告，需7个工作日。

（二）报名

网上报名时间：7月14日上午8:00至7月16日下午17:00，以邮件报名为准。申请人下载《云南现代职业技术学院2022年上半年急需紧缺人才招聘表》（附件1），提交本人近期1寸免冠数码照片及身份证、学位证、毕业证、专业技术资格证书、就业资格证书、职业资格证书、业绩成绩及获奖证书等证明材料（清晰彩色扫描件，*.JPG格式，总尺寸控制在5M），以*.rar压缩包格式发送至报名邮箱，邮件主题为“姓名 应聘职位”，邮箱地址：。

资格初审的反馈意见将通过注册邮箱发送。通过资格初审的人员将于2022年7月17日在云南现代职业技术学院官网予以公示。

云南现代职业技术学院官网：

（三）资格审查

资格初审合格后，报考者须携带身份证及相关证明材料到学院指定地点进行现场资格审查。资格审查主要审查应聘者的身份证、毕业证书、学位证书原件等岗位要求的证件和材料是否符合相关申请条件。学位在国外颁发的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证书》原件。

未按时参加现场资格审查的报考人员，视为自动放弃考试资格。材料不齐全的申请人，现场不予确认。资格审查合格者，发放准考证。对不符合申请条件或者提供虚假、隐瞒申请材料的，取消其应聘资格和聘用资格。资格复审合格者，须提交近期个人小寸免冠照片6张（证件照蓝底）。考试合格者须提交近期个人小寸免冠照片（蓝底证件照片）6张，领取准考证和考试须知。

资格审查时间：2022年7月18日下午14:30-17:00。

地点：学院行政楼四楼组织与人力资源办公室。

（四）审查工作

根据报考人员资格审查情况，每个岗位合格报考人数在10人以下的，直接参加职业素质测试；通过资格审查的报考人数在10人以上的，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低排名。最低顺序，按照计划招收人数与参加职业素质考试人数1：2的比例确定职业素质考试候选人。

一、考试内容及方法

(一)笔试。考试以闭卷形式进行，持续120分钟。测试结果按百分制计算。考试内容为该职位所需的相关专业知识。笔试时间根据学院工作安排另行通知。

（二）业务素质考核。内容包括面试和职业素质评估。面试主要考察他们的思想状况、心理状态、教育教学理念、教学理念、教学科研能力、口头表达能力、逻辑思维能力和组织管理能力等。专业考核内容为课堂教学考核，即个人可以自主选择并教授其所申请职位的专业（专业）内容。考生在进入考场时必须根据自己选择的教学内容向评委提供七份书面教案。教案将作为专业考核内容之一进行评分。专业素质考试内容可参见《云南现代职业技术学院2022年上半年招收紧缺人才专业素质考试等级表》（附件2）。每位考生的考试时间为25分钟（其中面试5分钟，课堂教学考核20分钟，分部分进行）。专业素质考试时间根据学院工作安排另行通知。

2. 评分方法

（一）实行笔试和职业素质考试的岗位，按笔试成绩和职业素质考试成绩各占50%计算总成绩。按照总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人选进行考察。综合成绩相同的，职业素质考试成绩较高者优先录用。

（二）直接参加职业素质考试的岗位，以职业素质考试成绩作为总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员。职业素质考试成绩低于70分的，不予录用。职业素质考试成绩并列第一名的，增加一轮结构化面试，结构化面试成绩较高者确定为拟聘用考察人选。

3.考试纪律

（一）考生必须按照规定时间准时到达指定考点。考生进入考点大楼入口时必须关闭所有通讯工具，并自愿交由指定工作人员保管。

（2）考生应于考试当日上午8:00携带身份证和准考证到指定地点候考并参加考试顺序抽签。超过15分钟未到达考场的，视为自动放弃考试资格。

（三）严禁考生携带任何类型的电子、通讯、计算、存储设备或者其他与考试无关的物品进入考场。

（4）候考期间，考生必须在工作人员的引导下到指定地点，不得大声喧哗。考试期间，除主考人员和考场工作人员外，任何无关人员不得进入考场。除考生候考室工作人员外，其他无关人员禁止进入考生候考室。严禁考官和工作人员与考生接触或交谈。

（五）审查人员、审查工作人员符合回避情形的，必须主动申请回避。

(5)确定检查对象

考试结束后，按照成绩从高分到低分的顺序，按照计划招收人数1：1的比例确定报考人选。拟聘用人员由学院急需人才招聘领导小组审查，报学院人才领导小组批准。

（六）综合检查

主要考察应聘者是否符合招聘基本要求，包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信、岗位匹配等。要求审查申请人档案，查询失信、违法犯罪记录等。

（七）体检

学院统一组织拟招录考生到县（市）级以上公立医院进行体检。体检标准按照《公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由考生个人承担。体检不合格者，不予录用。

（八）补充

对于考试、体检未通过、未能在期限内参加、或提交书面放弃申请的职位，可按该职位综合成绩从高到低的顺序填写，但专业替代考生素质考试成绩低于最低控制成绩的，不再补补。

（九）公告

体检合格后，将在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。公告完毕后无异议的，方可办理聘用及聘用手续。

（十）办理入职、就业手续

考察、体检合格且对公告无异议的，经学院党委审核同意后，报国家人力资源和社会保障局办理就业审批等相关手续。未按时报到的，取消聘用资格。

五、疫情防控要求

参考资格审查和考核必须按要求开展疫情防控工作。

（一）请关注楚雄州委、州政府应对新冠肺炎疫情工作领导小组总部近日发布的疫情防控公告。符合疫情防控要求的人员方可参加考试。

（2）提前申领“云南健康码”和“通讯大数据行程卡”。考核当天，报考者应至少提前1小时到达考场。进入检测中心前，应主动出示“云南健康码”和“通讯大数据行程卡”绿码，出具48小时内有效的核酸检测阴性证明和个人健康承诺书（附件3） ），并按要求主动测量体温（

（三）申请人应自备一次性医用口罩。除核实信息时摘下口罩外，考生在整个考核过程中均应佩戴一次性医用口罩。

（四）评审期间，报名人员必须自觉维护评审秩序，服从现场工作人员的安排，评审结束后有序离开现场。

（五）隐瞒、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问的，取消评审资格。如有违法行为，将依法追究法律责任。 。

六、相关要求

（一）资格审查贯穿招聘全过程。考生必须对审核材料的真实性、准确性和有效性负责，并保证所提供的信息和证明材料与其实际情况完全相符。如所提供的信息和证明材料不真实或违反相关纪律，由此产生的后果由考生承担全部责任。

（二）招聘期间，请应聘者主动关注云南现代职业技术学院官方网站发布的相关信息，并确保应聘时提供的沟通方式畅通。因申请人未能及时上网或通讯方式不畅通而造成的后果，由申请人自行承担。

（三）新录用人员实行试用期制度。试用期为一年。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消资格。如有违约，按合同规定处理。

（四）就业后须在云南现代职业技术学院工作满五年（含五年）后方可申请调动或辞职。

七、纪律与监督

（一）为确保招聘过程公开、公平、公正，学院纪委将全程参与监督。

（二）为保证招聘考试过程中各项工作顺利进行，维护公开招聘工作的公平性、严肃性，学院严格遵守组织纪律和保密纪律。工作人员或应聘人员违反规定、弄虚作假的，一经发现，将严肃处理，并取消应聘人员的考试和录用资格。