据知情人士透露,摩根士丹利(Morgan Stanley)今年将把亚洲部分顶级投资银行家的奖金提高了多达40%,此前该公司收入大幅增长。
这家总部位于纽约的银行表示,平均而言,该行已将亚洲高管的奖金提高了百分之十几,以补偿他们在前一年薪酬微薄之后的损失。由于涉及私人信息,这些人士要求不具名。
知情人士说,印度和澳大利亚等市场表现最好的投资银行家将获得30%至40%的涨幅。
知情人士说,摩根士丹利去年来自亚洲投资银行和资本市场(不包括日本)的收入增长了约50%,至逾6亿美元,奖金池增长了约20%。两位知情人士说,相比之下,摩根大通(JPMorgan Chase & Co.)将把亚洲地区高级银行家的奖金平均提高个位数至10%。
摩根士丹利和摩根大通的发言人拒绝置评。
知情人士说,摩根士丹利执行董事和副总裁(董事总经理以下级别)的奖金增加了10%至15%。过去两年,这类银行家的薪酬降幅较小,降幅为个位数,低于董事总经理,其中约五分之一的董事总经理没有获得奖金。
随着业务好转,全球银行都在提高奖金。此前两年的增长不温不火,原因是在新冠疫情期间出现增长后,交易活动放缓。
彭博社汇编的数据显示,银行家们在印度度过了辉煌的一年,2024年印度的股票发行增加了一倍多,达到630亿美元。
总体而言,摩根士丹利去年在安排亚洲地区股权发行方面排名第一,其中包括36亿美元的京东(JD.com Inc.)股票发行、现代汽车印度有限公司(Hyundai Motor India Ltd.) 33亿美元的股票发行和东京地铁公司(Tokyo Metro Co.) 24亿美元的股票发行。
根据彭博汇编的数据,该公司在2024年亚太地区(包括日本)的并购咨询业务中排名第二,落后于高盛集团(Goldman Sachs Group Inc.)。
总体而言,在全球第二大经济体艰难复苏之际,关注中国业务的华尔街投行人士的奖金将继续减少。
其中一位知情人士说,在一家华尔街投资银行,这些银行家的奖金预计将增加5%,而去年他们的奖金增幅为持平或1%至2%。另一位知情人士说,大多数人的薪酬总额将不到100万美元,而该国表现良好的行业负责人在公司的收入约为80万美元。
根据彭博汇编的数据,中国海外股票销售在2024年几乎翻了一番,达到250亿美元,但仍远远落后于2021年的1200亿美元。
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