以太坊作为全球第二大公链,其共识机制从工作量证明(PoW)转向权益证明(PoS)之前,曾吸引了大量矿工参与“挖矿”,中国作为全球加密货币产业的重要参与者,曾以太坊矿工数量和算力规模占据全球主导地位,全国以太坊矿工具体有多少?这一群体在行业变革中经历了怎样的变化?本文将从历史数据、行业现状及未来趋势三个维度展开分析。
以太坊自2015年上线以来,PoW机制下的挖矿生态迅速发展,中国凭借低廉的电价、完善的硬件供应链和规模化集群优势,成为全球以太坊矿工的聚集地,根据2021年行业数据,在以太坊“合并”(The Merge)前夕,全球以太坊总算力中,中国矿工占比一度超过70%,估算活跃矿工数量约12万-15万人(包含全职矿工、矿场运营及配套服务人员)。
这一时期的矿工群体主要分布在四川、云南、新疆等电力资源丰富地区,以“矿场 矿工”的协作模式运行,单个大型矿场可容纳数千台显卡(GPU),而中小型矿工则通过“家庭作坊”式挖矿参与其中,据不完全统计,2021年以太坊矿机市场规模超百亿元人民币,直接带动了显卡销售、矿机维修、电力运维等周边产业链的繁荣。

2022年9月,以太坊完成“合并”,正式弃用PoW机制,转向PoS共识,这一变革直接导致以太坊矿工“失业”——基于GPU的挖矿活动因不再产生区块奖励而全面停止,中国作为以太坊PoW矿工的核心聚集地,受冲击最为显著:

尽管以太坊PoW挖矿已成为历史,但部分矿工和产业链参与者正通过其他方式融入加密行业:
全国以太坊矿工的数量,从历史峰值的15万人锐减至不足2万人,这一变化背后是行业共识机制迭代与政策调控的双重影响,以太坊PoW的落幕,标志着传统“挖矿时代”的终结,但也为更高效、环保的PoS生态让路,对于曾经的矿工而言,转型或退出成为必然选择,而加密行业的未来,或许将不再依赖“算力竞赛”,而是转向技术创新与生态共建。
(注:数据综合自2021-2023年行业报告、矿工调研及公开资料,实际数量因统计口径存在差异。)

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