自以太坊(Ethereum)诞生以来,“挖矿”这个词就与它紧密相连,长期以来,以太坊的矿工们通过强大的显卡(GPU)进行高强度运算,争夺记账权并获得以太币奖励,这种模式被称为“工作量证明”(Proof of Work, PoW),随着以太坊“合并”(The Merge)的顺利完成,这一延续了多年的景象已成为历史,以太坊的“挖矿”模式已经发生了根本性的变革,正式进入了一个全新的时代——权益证明(Proof of Stake, PoS)。
在PoW模式下,以太坊网络的安全性依赖于全球矿工的计算能力,矿工们需要解决复杂的数学难题,第一个解出难题的矿工获得打包新区块的权利和相应的以太币奖励,这种模式虽然确保了网络的高度去中心化和安全性,但其弊端也日益凸显:
为了解决这些问题,以太坊社区和核心开发者们推动了一项长达数年的宏伟升级——“合并”(The Merge)。
“合并”是以太坊从PoW转向PoS的关键一步,在PoS模式下,“挖矿”这个概念被重新定义,它不再依赖于“算力”,而是依赖于“权益”。

核心机制:验证者(Validator)取代矿工(Miner)
在PoS模式下,参与者不再被称为“矿工”,而是“验证者”,任何人只要愿意锁定(质押)至少32个以太币,就有资格成为网络的验证者。

验证者的工作流程如下:
与PoW相比,PoS模式带来了革命性的变化:
在PoS模式下,虽然“挖矿”一词已不再适用,但参与网络并获得收益的方式依然存在,并催生了新的生态角色:
以太坊从PoW到PoS的演变,不仅仅是一次技术升级,更是一次深刻的价值重塑,它标志着区块链技术从“比拼算力”的时代,迈向了“比拼权益”和“共同治理”的新纪元。
“挖矿”这个词,在以太坊的语境下,已经从“高耗能的体力劳动”转变为“低能耗的资本增值活动”,新的模式更加高效、公平和可持续,为以太坊未来Layer 2扩容方案、隐私技术、去中心化应用(dapps)的繁荣奠定了坚实的基础,对于普通用户而言,这意味着他们可以更轻松、更环保地参与到以太坊网络的生态建设之中,共享网络发展的红利,以太坊的“挖矿”故事,翻开了崭新的一页。
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