Childrens Place 裁员 181 人

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　　零售商 The Children's Place 本周公布了关闭公司总部并裁员 181 名员工的计划，使其成为今年最新一家进行裁员的美国大公司，此前 Robinhood、毕马威 (KPMG)、优步 (Uber)、甲骨文 (Oracle)、Grubhub 和 Spotify 都在本月进行了大幅裁员。看 '第一季度的裁员跟踪器在这里）。

　　首席执行官约翰·汉克（John Hanke）在一份内部备忘录中表示，此次裁员 尼安蒂克， Pokemon GO 的制造商将关闭其洛杉矶工作室，这将影响这家总部位于加州的公司的 230 名员工，并补充说，在 Covid-19 大流行期间业务蓬勃发展后，该公司“让我们的支出增长速度快于收入增长” 。

　　儿童的地方 随着公司向“数字优先”模式转型，公司在向证券交易委员会提交的文件中宣布计划裁员 181 个职位（占受薪员工的 17%），其中大部分裁员影响新泽西州锡考克斯总部的员工。

　　裁员时间 涉 据知情人士透露，此次袭击可能会影响多达 1,000 名员工，预计该汽车制造商的软件部门以及汽油动力和电动汽车制造将受到影响。 ——然而，福特发言人告诉 上周，该公司“没有什么可宣布的”，并正在围绕“技能和专业知识”调整人员配置，包括在“关键领域”进行招聘。

　　New Relic的 首席执行官 Bill Staples 在周二的一份声明中宣布了裁员计划，影响到 155 名美国员工和另外 57 名国际员工，他认为这家总部位于旧金山的云软件公司现在进行裁员是“为了加快我们未来的到来，特别是考虑到当前的经济形势”。不确定。

　　罗宾汉根据该公司获得的一份内部备忘录，此次裁员预计将影响150名员工 ——该经纪公司自 2022 年初以来的第三轮裁员，其中去年 XNUMX 月的一轮裁员影响了 Robinhood 近四分之一的员工。

　　裁员时间为 毕马威会计师事务所 预计将影响该会计师事务所超过 1,900 名美国员工，这是继 700 月份解雇约 XNUMX 名员工后，该会计师事务所今年第二轮大规模裁员，其中包括四大会计师事务所安永 (Ernst & Young) 和德勤 (Deloitte) 等公司的大量裁员。

　　高盛 消息人士告诉彭博社，裁员将包括其投资银行部门的董事总经理，就在该计划发布后不到一个月。 据报道，这家银行业巨头正计划进行一轮裁员，影响不到 250 名员工，就在五个多月前，该公司在影响大型全国性银行的大规模企业裁员浪潮中解雇了近 4,000 名员工。

　　乘车共享巨头 尤伯杯 裁员约 200 名员工，估计占其招聘团队的 35%，但不到其全球 1 多名员工的 32,000%，不过公司官员在公司获得的一份内部备忘录中告知员工。 该公司计划在今年年底前保持员工人数不变。

　　神谕据报道，甲骨文的裁员集中在其 Oracle 健康部门，包括去年以 28 亿美元收购的 IT 提供商 Cerner——甲骨文在 200 月份也裁员了 XNUMX 多名员工，并且去年夏天开始解雇其估计的 143,000 名员工中的未公开人数（ 已联系 Oracle 进行确认）。

　　基于凤凰 尼古拉公司 表示已裁掉亚利桑那州的 120 名员工，并在“多个地点”裁掉 150 名员工以支持公司在欧洲的项目，这是旨在每年节省超过 50 万美元的重组计划的一部分，同时公司希望整合其业务。

　　SONOS无线多房间音响系统制造商，在提交给美国证券交易委员会的文件中宣布裁员，称裁员将影响大约 130 名员工（占其员工总数的 7%），公司将重新评估其支出和房地产足迹，因为它面临“持续的逆风”。

　　裁员近230人 泰森食品 曾在该公司位于伊利诺伊州的两个办事处工作，并于 XNUMX 月拒绝了该公司搬迁至阿肯色州的请求——泰森已裁掉另一个根据提交给监管机构的文件，该公司在 15 月份裁掉了 10% 的高级领导职位和约 6,000 个公司职位的 1,600%，并在 XNUMX 月份宣布了关闭位于阿肯色州和弗吉尼亚州的两家工厂并裁员约 XNUMX 人的计划。

　　Grubhub首席执行官霍华德·米格达尔 (Howard Migdal) 在一份内部备忘录中表示，公司的裁员将影响公司 400 名员工中的大约 2,800 名——上任仅三个月——他指出高昂的人员配置和运营成本的增长速度高于其整体业务的增长速度Covid 之前的水平。

　　Spotify 副总裁 Sahar Elhabashi 在给员工的通知中宣布，作为“战略调整”的一部分，这家音频流媒体巨头将裁员 200 名员工（占其员工总数的 2%），这使其股价上涨近 0.6% 至 152.60 美元——这家流媒体服务公司此前又裁员了6 月份 600% 的员工（XNUMX 个职位）。

　　避风港科技MassMutual 旗下的保险软件公司，将在一轮大规模裁员中裁员约 280 人，影响公司约 70% 的员工，告诉 裁员是重组计划的一部分，该计划旨在让 Haven Technologies “最有能力创建灵活且以客户为中心的技术，使我们的客户能够帮助扩大获得保险的机会。”

　　ZipRecruiter 在提交给美国证券交易委员会的一份文件中宣布，该公司将裁员 270 名员工（占员工总数的 20%），以应对“当前的市场状况并减少其他可自由支配的费用”。

　　Zendesk 据 PitchBook 报道，首席执行官 Tom Eggemeier 告诉员工，这家总部位于旧金山的公司正在裁员 8%，影响到近 500 名员工中的 6,400 多人，因为在“宏观经济状况尚未改善”的情况下，招聘“超过了我们的业务现实”。

　　摩根大通 一位发言人表示，将为大约 7,000 名 First Republic 员工提供临时和全职职位，但会削减大约 1,000 名剩余员工 “第一共和国的绝大多数员工”将在银行工作。

　　第一公民 董事长兼首席执行官 Frank Holding Jr. 在 Axios 获得的一封电子邮件中告诉员工，裁员是硅谷银行 XNUMX 月份史诗般失败的结果，这表明“我们越来越清楚地表明，我们必须做出调整我们的范围和规模以保持竞争力的决定”

　　元 据 CNBC 报道，在上个月影响约 6,000 名员工的前一批裁员之后，通知了大约 4,000 名员工他们被解雇了——此次裁员是这家社交媒体巨头计划在其所谓的年度裁员近 10,000 名员工中的 87,000 人计划的一部分效率，并使 Meta 自 21,000 月以来的总裁员人数达到 XNUMX 人。

　　雅培公司 正在裁员 200 人，它在工人调整和再培训通知 (WARN) 通知中宣布，这将使制造商在其缅因州威斯布鲁克工厂的裁员总数超过 800 人，因为它继续“调整我们的劳动力以适应市场条件”据当地 ABC 附属机构 WMTW 报道，随着对 Covid 测试的需求减少。

　　迪士尼 据报道，在最近一波裁员后仅一个多月，该公司将再裁员 2,500 名员工——今年裁员总数达到约 6,500 人，这是该公司裁员 7,000 人计划的一部分，此前 Iger 称裁员是“必要的”解决我们今天面临的挑战的步骤，在上个月的电话会议中。

　　TuSimple根据美国证券交易委员会的一份文件，该公司的裁员影响了其全球 30% 的员工，距离这家总部位于圣地亚哥的自动驾驶卡车开发商以“当前市场状况”为由裁员四分之一不到半年。裁员的原因。

　　德克萨斯州奥斯汀的科技公司 埃森哲PLC 根据 WARN 通知，将削减近 550 个职位，将其约 5,900 名员工削减近 10%， 报告。

　　USAA，美国联合服务汽车协会，将在“我们的大部分办公室和不同职能部门”削减 300 个职位，公司发言人证实 ，使这家总部位于德克萨斯州的汽车保险公司今年的裁员人数接近 800 人，因为它“继续进行必要的调整以经营健康的业务”。

　　Nuro据 TechCrunch 报道，该公司于 300 月裁员 340 人，并将再裁员 30 人（约占其员工总数的 XNUMX%），因为该公司的联合创始人戴夫·弗格森 (Dave Ferguson) 和朱家军警告说，最近的银行倒闭和经济衰退担忧已经抑制了资金以及公司拥抱人工智能的进步。

　　位于路易斯安那州 奥克斯纳健康 CEO Pete November 在给员工的一封电子邮件中宣布，将在路易斯安那州和密西西比州裁员 770 名员工（约占其员工总数的 2%），理由是高通胀、劳动力成本增加以及 Covid 时代政府救济资金的结束。

　　微软 微软在 WARN 通知中宣布计划从其位于华盛顿州雷德蒙德的总部裁员 158 名员工，与微软宣布将在 10,000 月份“发生重大变化的时代”时解雇的 XNUMX 名员工分开。

　　Tom Leighton，波士顿地区互联网公司的首席执行官 Akamai Technologies公司，在与分析师的电话会议上宣布计划裁员公司近 3 名员工中的大约 10,000%，即 300 名员工， 报告。

　　旧金山 扭曲生物科学 将裁员 25%（估计影响 270 名员工）， 报告。

　　派拉蒙媒体网络 和 Showtime/MTV 娱乐工作室MTV、Showtime、Comedy Central、Nickelodeon 和流媒体服务 Paramount 背后的媒体部门公布了裁员 25% 的计划，并关闭了 MTV News，因为该公司正应对“像我们许多同行一样的更广泛的经济逆风带来的压力”。

　　在一份财务报告中，总部位于马里兰州的制药公司 Novavax 宣布将裁员四分之一（估计将影响不到 500 名员工中的近 2,000 人），因为对 Covid 疫苗的需求减弱，首席执行官约翰雅各布斯称该决定“有必要更好地调整我们的基础设施和规模以适应流行的 Covid机会。”

　　微软资 LinkedIn CEO Ryan Roslansky 在一份声明中宣布，计划在其大约 716 个职位中削减 20,000 个，原因是需求疲软、“客户行为发生变化”和“瞬息万变的格局”。

　　Shopify商铺 首席执行官 Tobi Lutke 在给员工的一份备忘录中公布了裁员计划——以及将其物流部门出售给科技公司 Flexport 的计划，称该公司正在适应“人工智能时代的黎明”，并且它有“最好的机会使用 AI 来帮助我们的客户”（根据 PitchBook 的数据，Shopify 的大约 2,300 名员工中有 11,600 多人在去年 10 月又裁员了 XNUMX% 之后估计将受到裁员的影响）。

　　Unity软件 这家总部位于旧金山的科技公司在向美国证券交易委员会提交的文件中宣布，将裁员约 8% 并重组“特定”内部团队，称重组计划将耗资公司 26 万美元，但将其定位为“长期和盈利增长。”

　　摩根士丹利多家媒体援引知情人士的话说，据报道，该公司的裁员将影响其 3.6 名员工中超过 82,000% 的人，主要影响银行和交易职位，此前财务文件显示，该公司的总收入在 2 年同期下降了 14.5% 至 12 亿美元。截至 31 月 1,600 日的 XNUMX 个月期间，据报道仅在六个月后又裁员 XNUMX 名员工（已联系摩根士丹利进行确认）。

　　拼车公司 Lyft 在一份博客文章中确认一轮裁员几周后，以及公司裁员 1,100 人近六个月后，该公司在向美国证券交易委员会提交的文件中公布了削减近 700 个职位的计划。

　　副媒体知情人士告诉媒体，该店的裁员可能会影响该店约 100 名员工中的 1,500 多名 - 与 BuzzFeed News、ESPN、Insider Inc. 和 NPR 一起成为最新一家进行裁员的媒体机构。

　　间隙 根据美国证券交易委员会的一份文件，将裁减约 1,800 名公司员工，作为重组计划的一部分，该计划将使公司损失 100 亿至 120 亿美元，此前 500 月份的第一轮裁员影响了 XNUMX 多个公司职位.

　　Dropbox该公司在向美国证券交易委员会提交的文件中宣布，裁员将影响这家总部位于旧金山的科技巨头约 16% 的员工，理由是增长缓慢、经济低迷以及公司拥抱“人工智能时代”，首席执行官德鲁休斯顿认为这将“彻底改变知识工作。”

　　3M，以便利贴和透明胶带闻名的制造业巨头，6,000M 在一份声明中表示，在 900 月份裁员 2,500 人仅几个月后，该公司宣布将裁员 3 人，以努力削减高达 XNUMX 亿美元的年度成本。

　　红帽一家总部位于北卡罗来纳州罗利的软件制造商开始裁员 4%，据多家媒体报道，根据 PitchBook 的数据，裁员估计将影响其 760 名员工中的大约 19,000 人。 ( 已联系 Red Hat 进行确认。）

　　德勤 将裁减其在美国的 1,200 多个工作岗位中的 156,000 个， 报道援引内部员工通讯。 （德勤没有立即回应 查询确认。）

　　全食 计划裁减数百个企业职位， 据报道，一份内部备忘录显示，该公司旨在简化运营并重组其部分企业团队，但不会关闭任何设施或商店。 （Whole Foods 没有立即回应 查询确认。）

　　开门 在最新一轮裁员中，这家在线房地产公司将裁员 560 人，约占其员工总数的 22%，此前这家在线房地产公司在 18 月又裁员了 XNUMX%，并表示 该公司遭受了高抵押贷款利率的困扰，并且“经受住了房地产市场的急剧转变”，新上市的房屋数量比去年下降了 30%。

　　会计公司 安永会计师事务所 根据 PitchBook 的数据，由于担心“当前经济状况的影响、强劲的员工保留率和产能过剩。” （安永没有立即回复福布斯的确认询问。）

　　大卫的新娘 根据向公司总部所在州宾夕法尼亚州劳工部提交的一份通知，该公司在美国裁员 9,236 个，该公司首席执行官詹姆斯·马库姆 (James Marcum) 表示，近期不确定的经济状况和后 Covid 环境导致公司选择申请第 11 章破产并解雇大部分员工。

　　的程度 Best Buy裁员情况尚不清楚，不过消息人士告诉 这家大型科技和家电零售商通知数百名曾在美国 900 多家商店销售智能手机和电脑的员工，他们的职位已被裁掉。

　　雷德芬 这家总部位于西雅图的公司证实，“由于房地产市场低迷和经济不确定性”裁员 200 人 ，继过去一年的两轮裁员之后，包括 862 月的裁员影响了 5,500 名员工。 （根据 PitchBook 的数据，Redfin 拥有超过 XNUMX 名员工。）

　　沃尔玛作为美国最大的雇主，该公司在佛罗里达州、新泽西州、宾夕法尼亚州和得克萨斯州的五家工厂解雇了 2,000 多名员工，据报道，上个月要求大约 200 名工人在其他公司地点寻找其他工作作为一部分调整人员配置“以更好地为客户的未来需求做准备”。

　　麦当劳 路透社援引未具名消息人士的话说，计划在重组计划中裁减“数百名”员工，此前这家快餐巨头关闭了公司办公室一周的部分时间以进行裁员——麦当劳在全球拥有 150,000 名员工，根据 PitchBook，没有回应 查询。

　　海兰软件，流程管理软件 OnBase 的开发商，宣布计划裁员 1,000 名员工——大约占其员工总数的五分之一——并重新评估工作职责，正如首席执行官比尔普里默所说，这家俄亥俄州的科技公司“没有预料到通货膨胀、利率上升的程度工资上涨会影响我们的开支。”

　　136,000. 根据数据，这就是 2023 年前三个月在美国大规模裁员中裁员的人数——超过前两个财季的总和，其中亚马逊、谷歌、Meta 和微软的裁员幅度最大。 ' 跟踪器。

　　劳工部数据显示，尽管 2023 年前几个月许多大公司继续大规模裁员，但美国劳动力市场在 236,000 月份仍设法增加了 3.5 个工作岗位，而失业率从 3.6 月份的 2020% 降至 XNUMX% ——尽管这是自 XNUMX 年 XNUMX 月以来总就业人数的最小增幅，这引发了经济学家对经济衰退可能正在发生的担忧。

　　去年夏天，从科技初创公司到制造商、零售商和银行的大型美国公司进行了一系列大规模裁员——据统计，在 125,000 月至 120 月期间，XNUMX 多家美国大型公司的近 XNUMX 名美国员工受到裁员的影响。 跟踪器。 雇主担心高通胀和美联储的多轮加息可能会使经济陷入衰退。 其中近一半的裁员发生在 10,000 月和 11,000 月，其中亚马逊裁员 XNUMX 人，Facebook 和 Instagram 母公司 Meta 裁员 XNUMX 人。 亚马逊和 Meta 都在 XNUMX 月份公布了新一轮的裁员计划。