20日晚间,胖东来创始人于东来在个人社交平台发文引发关注。于东来称从明年起,胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼。婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋好友、不能超过五桌。
于东来表示,如果做不到的,公司将从制度建设上取消一切福利。于东来表示,为了让更多人轻松美好地生活,胖东来公司在逐步制定理性科学的生活方式方法。公司奖励的更多是活出好生活方式和状态的员工群体。于东来还表示未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车!完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。
值得注意的是,于东来发言曾经多次引起热议。
7月9日晚,胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费;被辱骂,给予1万元以上的补偿费;被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任。
此前,胖东来对员工设有“委屈奖”:会根据不同的情况,给予500元到5000元不等。
11月17日晚,胖东来创始人于东来在视频号上进行直播,直播主题为《于东来直播:一起走在美好的路上》。直播中,于东来介绍,自己和妻子生病后,开始重新思考生活和企业的发展,对于胖东来,他的初衷是打造一个标杆,影响河南乃至全国。于东来说,他希望将中国优秀的传统文化融入企业文化,贯穿每一个岗位,让员工感受到关怀与支持,而不仅仅是为生存而努力。
于东来透露,目前胖东来的员工每年有150天到180天左右的假期。" 其实我们员工的休假已经达到了150多天,我们部分管理人员可能是双休,这样休假将近180天。"
公开资料显示,于东来是河南许昌人,1966年出生,今年58岁,河南胖东来商贸集团董事长。2008年获得“全国抗震救灾模范”,2021年,以5000万元的现金捐赠总额,位列《2021福布斯中国慈善榜》第71位。
根据中国连锁经营协会(CCFA)公布的"2023年中国超市TOP100"数据,胖东来12家门店贡献了46亿元的营收,单店产出3.83亿元。整个榜单里,比胖东来高的只有来自大洋彼岸的开市客中国(Costco)。
在河南省委宣传部召开的“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题许昌专场新闻发布会上,许昌市委副书记、常务副市长张庆一透露称,“胖东来从20多年前一个街边烟酒店,现在发展成为中国商超界的天花板。它今年的销售收入将突破150亿,成为一个大型商贸集团。”
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