在数字货币的浪潮中,以太坊(Ethereum,简称ETH)作为第二大加密货币,其“挖矿”一度是许多技术爱好者和投资者眼中的热门话题,所谓的“ETh网挖矿”,通常指的是参与以太坊网络的共识机制过程,通过提供计算能力来验证交易、打包区块,并以此获得以太币奖励的行为,以太坊的挖矿并非一成不变,它正经历着一场从“工作量证明”(PoW)到“权益证明”(PoS)的深刻变革,这背后既有技术发展的必然,也有对环境可持续性的深刻考量。
以太坊挖矿的“黄金时代”:PoW机制下的机遇与挑战

在以太坊合并(The Merge)之前,其挖矿基于工作量证明(Proof of Work, PoW)机制,全球的矿工们利用自己的计算机(主要是GPU)进行复杂的哈希运算,竞争解决一个数学难题,第一个解决问题的矿工将获得该区块的以太币奖励,并有权记录和验证区块中的交易。
这个时期,以太坊挖矿吸引了大量参与者,其原因显而易见:

PoW挖矿的弊端也逐渐显现:
“合并”与转型:以太坊从PoW到PoS的飞跃

为了解决PoW机制的诸多问题,以太坊社区很早就提出了向权益证明(Proof of Stake, PoS)机制转型的计划,这一历史性的事件被称为“合并”(The Merge),于2022年9月正式完成。
在PoS机制下,“挖矿”的概念被“验证”(Validating)所取代,矿工(现称为验证者)不再需要通过大量的计算竞争,而是通过锁定(质押)一定数量的以太币来获得成为验证者的资格,系统会根据质押的ETH数量、质押时间等因素,选择验证者来创建新区块并验证交易,验证者的行为会受到激励,如果出现恶意行为,其质押的ETH将被罚没(slashing)。
这一转型带来了革命性的变化:
后挖矿时代:机遇与挑战并存
“合并”之后,传统的以太坊PoW挖矿已成为历史,这并不意味着故事的结束:
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