公积金是当月交当月的还是交上月的

多数单位公积金缴纳规则为当月缴纳上月，极少部分企业执行当月缴当月。用人单位每月发放工资时，同步代扣员工个人公积金部分，次月统一向公积金管理中心申报缴存，账户入账显示的是上一个月的缴存记录。例如 6 月发放 5 月工资，代扣 5 月公积金，单位 7 月完成缴存入账，账户归属月份为 5 月。

少数薪资结算特殊的企业，会当月扣缴当月公积金，入账周期更短。判断缴存月份可查看公积金明细，明细会标注缴存对应的所属月份，而非实际到账日期。若单位长期延迟缴存，会影响公积金贷款所需的连续缴存条件，有贷款计划的人群要定期核对账户缴存记录，避免断缴影响购房贷款资格。

公积金的缴费基数是怎么计算的

公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说：

一、公积金缴存基数的确定

公积金缴存基数是本年度的缴存基数为上一年度的月平均工资。例如，如果上一年度的月平均工资为5000元，那么本年度的公积金缴存基数就是5000元。

二、公积金缴存比例

公积金的缴存比例是根据地方有关文件规定执行的，国家规定是不超过12%，不低于8%。例如，如果缴存比例为10%，那么每个月需要缴存的公积金就是5000元乘以10%，即500元。这部分钱由个人和单位共同承担，具体比例也根据地方政策有所不同。

三、公积金缴存基数的调整

公积金的缴存基数每年会调整一次，一般是在每年的7月份或者8月份。调整后的缴存基数将作为下一年度的缴存依据。调整后的缴存基数原则上在一个执行年度内不得变更。

总的来说，公积金的缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，并且每年都会进行一次调整。缴存比例则根据地方政策有所不同，但都在国家规定的范围内。