公积金缴纳比例是按照基本工资吗

公积金缴纳比例不是按照基本工资，而是按照职工本人上一年度的月平均工资来计算‌。根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额也为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。‌

公积金缴纳比例可以随时调整吗

公积金缴纳比例不可以随时调整，需要遵循一定的条件和程序‌。‌

首先，公积金缴纳比例有一个法定的范围，即5%至12%之间。在这个范围内，单位可以根据自身的经营状况进行调整，但调整并非随意进行。具体来说，单位需要满足一定的条件才能申请调整公积金缴纳比例。例如，当单位经济效益良好，且一直正常缴存住房公积金，无欠缴职工住房公积金情况时，可以申请提高缴存比例;而当单位连续两年亏损，且继续实行原缴存比例确有困难时，或者职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资一半时，可以申请降低缴存比例。

其次，公积金缴纳比例的调整需要遵循一定的程序。一般来说，单位需要提出申请，并经过住房公积金管理委员会的审核和批准后才能进行调整。此外，调整后的缴存比例在一个年度内通常不得再变更。

最后，值得注意的是，虽然个人无法随意更改公积金缴纳比例，但在一些地区，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，并且缴存比例取1%的整数倍。在符合规定的前提下，个人可以在这个范围内进行自主选择。

综上所述，公积金缴纳比例的调整需要遵循相关法律法规的规定和程序，不能随意进行。