湖北抗疫模范机关建设：人民至上，党员冲锋在前，青春为家乡代言

希望天下人都吃饱穿暖，义无反顾地奔赴山林。

人民始终是习近平总书记关心的问题。他在7月9日的重要讲话中强调，要建设让党中央放心、人民满意的模范机构。

五年来，湖北经历了抗击疫情、脱贫攻坚、振兴国家等重大挑战。面对生死存亡时刻和发展的沉重压力，湖北省政府各级党组织不畏风险、迎难而上，践行了战时初心使命，交出了“以人民为先”的党章。专业考试答卷。

湖北省政府机关开展“青春为家乡说话”活动

沉沦，我与群众“血脉相连”

“我愿意”、“让我来”、“我先走”、“跟我来”……

当雾霾席卷武汉上空时，湖北省机关广大党员的战斗号角尤其响亮。

湖北省委直属机关工委（以下简称工委）作为省疫情防控指挥部成员单位，立即成立领导小组，由综合组、组织组、巡视组、宣传组、保障组，并下发《倡议》，动员省机关各级党组织和广大党员奔赴一线，与群众。

自强不息，工委带头下沉，对武汉市洪山区东湖、风光村、武昌区张家湾、西城壕四个社区进行定点帮扶。

宣传就是使命，奔赴群众最需要的地方——邀请函、突击队、一一走下来的党员，成为寒冬里最坚实的支撑。

205个工作组（组）、240名厅级领导干部、2223名党员干部迅速进驻联络点社区； 4.9万名党员干部就近融入电网...

“感谢省机关招收党员，党员干部真好！”经过非常时期的考验，省直机关党员干部赢得了群众的真诚认可。

用爱换人心，用初心换人心。下沉是群众路线的生动实践，让省直机关党员贴近群众、体贴群众。

武汉解封后，省直机关各级党组织按照党史学习教育要求，充分发挥机关优势和党员特长，倾斜资源，把资金、项目下沉到基层，开展“我为群众办实事”，写群众情事。

水果湖地区停车比较困难。省政务管理局党组成员多次征求群众意见，实施洪山侧路12号停车场改扩建等措施，增加停车位，让群众不再为停车而烦恼。

省供销社用“半夜点灯、脱鞋下田、刀下见菜、吹糠见稻”的“拼搏成功”精神，充分发挥系统的“党组领导、系统助力、龙头企业参与带动”的特点，调整农业生产资金、道路建设、快递……一切都要响应、确保一切到位。

每一个都是真实的，温暖着人们的心。 2943个案例，投资61.59亿元——厚重的实事，积聚了群众的幸福，铭刻着党员对人民的感情。

美，我与大众共同创造

“以前，如果想打球，只能在室外搭网。社区建了一个驿站，冬暖夏凉，还有乒乓球桌。大家都在打球。”很高兴来参加体育运动。”近日，武汉市东湖新城社区一位居民表示。

该站是东湖风景区管委会、共建单位党员干部、社区和居民代表委员会共同努力的成果。当群众有需要时，社区就筹集资金；当群众有需要时，社区就筹集资金；居民们将就邮站建在哪里、如何建、将来由谁来管理等提出建议；驿站建成后，居民自行管理。

以共创理念，开展党员干部“深入基层察民情、化解民忧、暖人心”、“四下基层”，是湖北特色。

开展联创，省级机构是资源的“集散地”。省级机构能否在联创中发挥关键作用，取决于这些单位能否推动资源、服务、平台等有效、精准传播。

工委围绕“党建引领、共创、机关带头、争创一流”主题，强化省直机关各级党组织责任，夯实责任链，督促落实通过出台指导措施、举办联合举办培训班等方式细化。制定“三个清单”，坚持领导领导、支部领导、全体员工全员参与，由各单位领导牵头研究提出具体务实项目，解决一批“急、难、急的问题”。

工委带头、表率，领导班子成员深入乡村振兴、对口企业、基层党建等接触点走访解决基层困难。

在对口对接的张家湾社区，省委工委、组织部与社区共同搭建“我家是主人”咨询平台，2023年全年召开咨询会421场次。展馆改造成便民服务亭，社区公共电子屏上挂满楼道飞扬的“小广告”，攻克了一批“顽疾”。

省人力资源和社会保障厅推动人力资源和社会服务服务纵向到底、横向到边缘，实现共谋、共建、共治、共评、共享。就业困难人员社保补贴、社保卡办理等三项高频服务17个具体事项下发至乡镇（街道）办理。建成“就业站”651个，公共就业服务延伸至街道（乡镇）、社区（行政村）、工业园区。

省住建厅用共创的理念和方法，解决群众工作难、居民投资难、工程监理难、后期管理难等问题，加快老旧小区加装电梯。在解决“四个难”上，总结了老旧小区加装电梯“六共五联”的工作机制。

省总工会聚焦快递员、送餐员等新型就业群体，推进村（社区）工会组织和工会驿站建设，打造一批具有“工”字特色的示范点深受员工欢迎。项目。

省医保局打造“15分钟医保服务圈”，着力打通基层群众医保服务“最后一公里”。

19个省、自治区、市工委代表莅临武汉清河居社区学习湖北省联创经验

“以奖代补”政策是湖北推动共创深入发展的特色制度。

工委会同省纪委监委和12家省级单位采取“以奖代补”，推动民生实事工程落地。

省文化和旅游厅2023年筹集“奖补”资金4355万元，用于基层公共文化服务设施建设项目、群众文艺社团项目等，有效投入项目资金深入群众。

省民政厅印发“以奖代补”工程等四项农村互助关爱中心升级改造指导意见，建立了“县级统筹、市州组织、县级联动”的工作体系。县、乡实施”。为促进交流、互学、示范，工作委员会还编印了《省级领导干部带头实践项目典型案例精选》。

2022年以来，省直机关共解决问题1.6万个，领导干部承担实际任务1396项，联系社区201个，走访下沉社区3.5万人次，为老旧社区加装电梯、建设户外工人站等民生实事事情得到了群众的好评。一个又一个数据彰显了为人民服务、创造新业绩的诚意。

从机关党员干部在机关工作中，与群众同呼吸、共命运，以真诚服务赢得民心，到与群众一道创造美好环境、幸福生活，省机关机关以艰苦奋斗为帆，以奋斗为桨，不断实现人民对美好生活的向往。向往。

怀旧，我会和我的家人在一起

“这两天下了大雨，要加强预警，要对村里的河流、沟渠、桥梁、仓库，以及村民房屋前后的塌方风险点进行检查，并报告任何问题！”

6月20日一早，咸宁市通城县东港村省卫健委第一书记、工作组组长陈军正在忙碌。

进入雨季后，桐城连续几天下大雨。他帮助村里制定了《山洪灾害防治方案》。这段时间，他思考的不仅是村民种植的“米渡麒麟”西瓜能否在雨前收获，还有村民的房屋是否安全，行动不便的人是否有困难。 。

陈军是105个省直驻村工作队的成员，也是该机关党建工作助力乡村振兴的生动体现。

湖北是农业大省。只有乡村振兴、百姓富裕，才能全省“上车”，实现共同富裕。

送思想、送资源、送团队，与村民一起致富、留住乡愁，省政府各单位在助力乡村振兴中展现了责任担当、党建担当。

工委压实驻村机关职责，将机关党建助力乡村振兴纳入党组（党委）书记党建履职考核。派出单位与第一书记、工作组所在村职责捆绑，定期听取村汇报。

每年制定机关党建助力乡村振兴任务清单和责任清单​​，形成机关党组（党委）牵头、机关党委牵头的工作格局牵头，村工作组推动落实。

省直各单位充分利用自身政策成熟、资源丰富等优势，通过责任共担、组织共建、队伍联合培养、资源联动、乡村振兴联合“五个联合”行动，推动乡村振兴。治理。

英山县温泉镇大道寨村是乡村振兴工委定点村。工委帮助该村完成了猕猴桃产业基地建设、白莲河流域水环境保护综合治理等10余个项目，协调协助完成了2.8公里主干道升级改造和重建项目。从基础设施到产业帮扶，从环境整治到精神关怀，大拉寨村明显更加美丽、更加富裕、更加文明、更加活力。

继强县工程为抓手全面推进乡村振兴后，省农业农村厅打造了“党建 业务”总量。深入开展“四农四真”调研活动，深入农民家听真话、下田看真话、向农业企业问真话、与农民建真情。狠抓党员教育培训，为乡村振兴培养“懂农业、爱乡村、爱农民”的高素质专业“三农”队伍。

省水利厅系统推进农村供水高质量发展，为人民群众提供更安全、更有保障、更可持续的饮用水，满足乡村旅游和农业二三产业发展用水需求，助力乡村振兴。

省委党史研究室以红色文化推动乡村振兴。将党史资源、服务、平台“三沉”推向十堰市郧阳区南花塘镇玉皇山村，与国家3家出版社联合打造玉皇山村红色书店，助力该村打造红色旅游品牌。服务绿色发展。

每年春节、儿童节等节日，农村孩子们都会有更多的牵挂和期待，因为远方省单位的“爱心妈妈”都会来看望他们。省直机关坚持党建群建，开展关爱母亲、妇女建功等活动，为农村的未来插上希望的翅膀。

1096名省机关“爱心妈妈”和828名贫困留守儿童手拉手，一起跟党走。

通过把党组织的政治优势、组织优势、人才优势、智力优势、资源优势转化为发展优势，“红色引擎”激活农村热点。

省直机关党员干部以“我在办公室里躺着听小小猪，疑似人民群众疾苦的声音”的情怀扎根在群众中，立足点在群众中。 “第一方阵”变得更加强大。